Premiumpartner
Ezekia ist ein CRM für die Suche nach Führungskräften mit einer 99,7%igen Retention, das mehr als 400 Firmen weltweit bedient, davon mehr als 25 in Deutschland, mit Unterstützung für Deutsch. Unterscheidet sich durch:
- Kundenportal und Top LinkedIn-Integration
- Monatliche Verträge
- Intuitiv mit minimalem Schulungsaufwand
- Hochgradig anpassbar
- Integration mit vielen Lösungen über Zapier - ermöglicht z. B. die automatische Aktualisierung von Datensätzen
- Schnelle Entwicklungszyklen, einschließlich ChatGPT für Aufgaben wie das Schreiben von Bewerberbiografien
- Bietet erstklassige Migrationsdienste
Ansprechpartner: Duncan Barker
duncan@ezekia.com +44 7766550786
hunter ist Ihre zukunftsweisende Softwarelösung für das Recruiting, speziell entwickelt, um Personalberatern die Talentakquise zu vereinfachen. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung kombiniert hunter modernste Technologien mit bewährten Best Practices, um jeden Aspekt des Recruiting-Prozesses zu optimieren – von der Identifizierung passender Kandidaten bis zur Automatisierung administrativer Aufgaben. Dank seiner flexiblen Architektur passt sich die Software nahtlos an Ihre Anforderungen an.
Ansprechpartner: Mathias Zecher
mathias.zecher@fecher.eu +49 6074 80577-23
Tradition trifft Moderne. Meffert Software fusioniert mit EmmySoft.
Meffert Software ist jetzt Teil der EmmySoft-Gruppe und erweitert sein Angebotsportfolio um die EmmySoft Lösung.
Der Meffert E-Recruiting Suite vertrauen seit 30 Jahren hunderte Headhunter-Firmen, wodurch sich die Software zu einer der am häufigsten verwendeten Branchen-anwendungen im deutschsprachigen Raum entwickelt hat. Insbesondere die individuelle Anpassbarkeit an die Bedürfnisse der Kunden sowie die Datenschutz-Automatismen machen Meffert Software zu einer einzigartigen Lösung. Durch den Zusammenschluss mit EmmySoft fließt umfassendes KnowHow zweier Unternehmen zusammen, aus dem sich für Kunden erhebliche, strategische Wettbewerbsvorteile ergeben. EmmySoft bietet digitale Recruiting Lösungen und ermöglicht die Transformation und Modernisierung von Recruitingprozessen durch eine Software Suite für Bewerbermanagement, Kollaboration, Analytics und Prozessautomatisierung. Dabei handelt es sich um innovative SaaS-Lösungen, die nahtlos in bestehende Bewerbermanagement-Systeme integriert werden können. Durch die Kombination der Meffert E-Recruiting-Software mit der EmmySoft Lösung erhalten Kunden mehr Transparenz und effiziente, automatisierte Kandidatenevaluierung. EmmySoft bietet eine intuitive Daten- und Analytics-Oberfläche, ein dynamisches Dashboard, Business Intelligence-Funktionen, liefert DSGVO-konformes Marktfeedback, Aktivitätsberichte und stetig aktuelles Firmenwissen. Die Lösung ermöglicht KI-gesteuerte Stellenanzeigen, Suchen, Abgleiche und Auswertungen. Bestehende Kunden von Meffert Software können ihre beliebte E-Recruiting Software weiterverwenden und dank der Integration mit EmmySoft gleichzeitig von den Vorteilen der intelligenten Ergänzungen profitieren. Eine vollständige Migration zur EmmySoft Lösung inklusive Salesforce-basiertem ATS mit CRM und AI Search & Match Funktionalität ist ebenfalls möglich.
www.meffert.de / www.emmysoft.com
Ansprechpartner: Patricia Meffert / Christian Rampelt
vertrieb@meffert.de / christian.rampelt@emmysoft.com
+49 (0) 6122 7001-0 / +49 (0) 211 54 222 51 0
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 190.000 Followern in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 400 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.
Ansprechpartner: Andreas Tezel
andreas.tezel@stellenanzeigen.de +49 (0) 89 65 1076-357
Kongresspartner
Unternehmensbescheibung folgt
Ansprechpartner: Tobias Diether
Tobias.Diether@bmw.de +49 (0) 69-4036-178
Digitales Recruiting
Mit dem Recruitment Assistant von Experteer, einem Assistenten der vollautomatisiert die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen übernimmt, stehen bei uns Ihre Kunden im Fokus. Unsere Software vereinfacht den Prozess der Anzeigenschaltung und fügt zusammen, was zusammengehört. Durch eine präzise Vorselektion erreichen Sie mit Ihrer Anzeige schnell und komfortabel passende Kandidat:innen und sparen so zusätzlichen Aufwand. Zudem erfolgt durch die Software eine automatisierte, aber dennoch persönliche Direktansprache von bis zu 250 Kandidat:innen des Experteer Netzwerks.
Ansprechpartner: Robert Stolpa
Robert.Stolpa@experteer.com +49 (0) 151 210 399 81
HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Software für Personalberater (HR4YOU-eSearcher) vereint die drei zentralen Säulen – Kunden, Projekte und Kandidaten – in einem System. Damit sorgen wir für eine optimale Unterstützung von der Akquise bis zur Besetzung. Im laufenden Betrieb stehen wir unseren Kunden mit einem umfassenden Support- und Betreuungskonzept zur Seite. Wir setzen auf moderne Apps sowie Responsive-Design und entwickeln unser Leistungsspektrum stets weiter.
Ansprechpartner: Till David
till.david@hr4you.de +49 (0) 919472522-0
LinkedIn ist das weltweit größte digitale Netzwerk für beruflichen Austausch. Mit über 1 Milliarde Mitgliedern in mehr als 200 Ländern und Regionen bietet LinkedIn eine einzigartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen, Jobs zu finden und sich beruflich weiterzubilden. Unser vielfältiges Ökosystem ermöglicht Ihnen den Zugang zu qualifiziertem Talent und agilen Tools, um Ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Von der schnellen Vermittlung geeigneter Kandidat:innen bis hin zum gezielten Aufbau Ihrer Unternehmensmarke bietet LinkedIn vielfältige Lösungen, um Ihren Umsatz zu steigern. Erfahren Sie, wie LinkedIn Ihnen zum Geschäftserfolg helfen kann: https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions/staffing-agencies
Ansprechpartner: Nives Boberg
nboberg@linkedin.com +49 (0) 89 244 41 71 03
Aktuell, kompakt, kritisch und unabhängig – der kostenlose fachspezifische Newsletter PERSONALintern berichtet seit 2005 jede Woche über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Transformation von HR, Personalführung, Personalveranstaltungstipps, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal.
Zudem bietet PERSONALintern die Möglichkeit, HR-spezifische Personalanzeigen (Stellenangebote und Stellengesuche) an über 8.000 Personalentscheidende zu senden. PERSONALintern erscheint wöchentlich jeden FREITAG.
Ansprechpartner: Jens Brümmer-Jerkovic
Jens.bruemmer@personalintern.de +49 (0) 2233 460 78 86
XING – Für mehr Erfolg im Recruiting
Mit XING, dem Jobs-Netzwerk, finden Arbeitgeber genau jene Talente, die zu den strategischen Herausforderungen Ihres Unternehmens passen. XING bietet mit smarten Recruiting-Lösungen Zugriff auf 22 Millionen Talente im deutschsprachigen Raum. Erreichen Sie diese mit reichweitenstarken Stellenanzeigen oder setzen Sie auf Active Sourcing, um potenzielle Kandidat·innen direkt anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Mit der Talent Acquisition Plattform onlyfy one bilden Sie zudem den gesamten Recruiting-Prozess vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen in einem Bewerbungsmanagement-System transparent ab – für eine einzigartige Candidate Experience.
Ansprechpartner: Ulf Langschwager
ulf.langschwager@onlyfly.com +49 (0) 40- 419131-520
Von Personalberatern für Personalberater: Das zfm-Talentboard ist die Software, die Ihr gesamtes Projekt- und Bewerbungsmanagement komplett digital abbildet.
Personalberatung ist seit über 30 Jahren unsere Leidenschaft. Auf Basis dieses Erfahrungsschatzes haben die zfm-Berater in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam eine innovative Software entwickelt: Das zfm-Talentboard bildet den kompletten Prozess von der Recherche und Direktansprache über die Konzeption und Durchführung von strukturierten Auswahlverfahren bis hin zum Projektabschluss inkl. Absagen und Ablage ab; Und unterstützt Sie optimal bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, beispielsweise auch durch die Anbindung an Active Sourcing Tools. Nicht zuletzt erfüllen wir höchste Anforderungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Datenschutz. zfm ist seit 2020 Mitglied im BDU.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten und erhalten Sie nach einem kurzen Austausch mit uns einen kostenlosen Zugang zu Ihrem eigenen Testsystem.
Ansprechpartner: Julia Schwick / Andreas Matuszewski
schwick@zfm-bonn.de / andreas.matuszewski@zfm-consulting.de