SCS Personalberatung GmbH

Geschäftssitz
Villa Bonn
Siesmayerstraße 12
60323 Frankfurt
T: +49 (0)69 975746 0
scs@scs-personalberatung.de

Geschäftsführung
Ralf Kleine

Wer wir sind

Gegründet 1979, seit 2001 unabhängige Konzerntochter der Deutschen Telekom AG.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die inhaltliche Beratung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, die gezielte Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften sowie berufs- und karrierebezogenes Coaching. Unser Beratungsportfolio wird abgerundet durch den Geschäftsbereich Management Consulting, welcher weiterführende strategische Themen im Human Resources Kontext umfasst.

Unsere Haltung

Partnerschaftlich und integer.

Unser Selbstverständnis ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Integrität und Verbindlichkeit. Die ist gleichzeitig Basis und Anspruch für unsere Zusammenarbeit – als Team und mit Ihnen.

Ganzheitliche Personalberatung bedeutet für uns, sowohl die Interessen unserer Klienten als auch unserer Kandidaten zu wahren. Wir übernehmen als Berater hierfür persönlich Verantwortung.

Beratungsportfolio

Executive Search

Suche und Auswahl von Führungskräften und Entscheidern sowie hochqualifizierten Experten.

Diagnostik

Entwicklung, Konzeption und Durchführung ganzheitlicher:

Management Audits¦Management Appraisals ¦Leadership Assessments¦Standort- und Potenzialbestimmungen ¦Selbst-Fremdbild-Abgleiche ¦Teamentwicklungsprozesse

Entwicklung von Führungsleitbildern und –kompetenzen

360°-Feedback

Coaching

Leadership-Coaching¦Motivations-Analyse¦Karrierecoaching¦ Situatives Short-Term-Coaching

Management Beratung

Die SCS bietet Ihnen eine weitergehende Management Beratung an, die entscheidungskritische Veränderungen im Human Resources Kontext im Fokus hat und in unmittelbarem Zusammenhang mit der Personalarbeit des Unternehmens steht.

Branchenschwerpunkte

Jahrzehntelange Erfahrung und Spezialwissen in unterschiedlichen Industrien machen uns zu einem respektierten und geschätzten Partner unserer Klienten. Diese sind so divers, modern, traditionell und kulturell wie der Wandel unserer Zeit – sie reichen von börsennotierten Konzernen über kleine mittelständische Unternehmen bis hin zu Beratungshäusern und Non-Profit Organisationen. Die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens und die Transformation unseres Zeitalters bestimmen unser Handeln.