Kemper & Schlomski GmbH Consulting mit Biss

Geschäftssitz
Wiener Platz 9
01069 Dresden
T: +49 (0)351 43759 0
impuls@kemper-schlomski.de

Geschäftsführer / Partner
Bärbel Kemper
Thomas Schlomski

An der Schnittstelle zwischen unternehmerischer Herausforderung und Mitbestimmung

Seit über 25 Jahren versteht sich die Unternehmensberatung Kemper & Schlomski GmbH (K&S) mit Sitz in Dresden als Impulsgeber für mutige und außergewöhnliche Ansätze für global agierende Unternehmen an der Schnittstelle zwischen unternehmerischer Herausforderung und Mitbestimmung (Betriebsrat / Aufsichtsrat).

Mit einem festen Berater-Team bietet K&S einen Beratungsansatz, der alle Projektphasen in umfassenden Restrukturierungen und strategischen Neuausrichtungen beinhaltet (Konzepte, Verhandlung, Umsetzungsbegleitung).

Die Qualität unserer Konzepte und deren Überführung in die Praxis wird von Aufsichtsräten, Vorständen, Kapitalgebern und Betriebsräten gleichermaßen geschätzt.

Seit 1996 ist Kemper & Schlomski Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und unterstreicht damit seine Spitzenstellung in Qualität und Kompetenz.

Beratungsschwerpunkte (Konzepte, Verhandlung, Umsetzung)

• Strategische Beratung bei Neuausrichtung von Unternehmen, z. B. bei Fusionen, Zu- / Verkäufen, Effizienzsteigerungs- und Kostensenkungsprogrammen (Operational Excellence)
• Strategische Beratung bis „Co-Management“; eigene Betriebsrats-Konzepte
• Konzerninterne Dienstleister (Shared Services, IT, Servicegesellschaften); Onshore, Nearshore, Offshore
• Digitalisierung; Vertriebsstrukturen
• Strategische Projektaufstellung von Betriebsräten mit Projektbüro
• M&A; aktive Käufersuche
• Personalplanung / Demografische Entwicklung / Integriertes Kompetenzmanagement (Stellenbesetzungsverfahren, Qualifizierung)
• Check-up und betriebswirtschaftliche Bewertungen nach UKE®-Ansatz
• Beschäftigungssicherung (nachhaltige Zukunftskonzepte, Standortkonzepte)
• Ausgliederung von Betriebsteilen / Standortverlagerung / Betriebsänderung (Interessenausgleich / Sozialplan)
• Begleitung von Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien und Mediation an der Schnittstelle
• Aktive Umsetzungsbegleitung
• Umsetzungsmonitoring bei strategischen Konzernprojekten (Maßnahmentemplates)

Branchenschwerpunkte

Industrie

• Anlagen- / Maschinenbau
• Bahnindustrie
• Chemie / Pharma
• Elektrotechnik / Automatisierung
• Energie
• Zuliefererindustrie

Dienstleistungen

• Banken
• ITK
• Versicherungen