Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Personalabteilungen von Unternehmen dabei, ihre Prozesse von innen heraus zu optimieren. Mit innovativen Methoden decken unsere erfahrenen Berater Optimierungspotenziale in im HR-Bereich auf, reduzieren administrative Tätigkeiten und schaffen Freiraum für wertschöpfende Aufgaben.
- Beitrag zum Unternehmenserfolg durch innovative HR-Prozessberatung
- Langjährige Markterfahrung und praxiserprobtes Wissen aus erster Hand
- Kompaktes, zeitsparendes Vorgehen bei der Analyse bestehender Arbeitsabläufe
- Innovative Methoden für die Erarbeitung intuitiv anwendbarer HR-Prozesse
- Schrittweise Umsetzung für schnelle und messbare Erfolge
- Einbindung aller Beteiligten für eine nachhaltige Integration der erarbeiteten HR-Prozesse in die täglichen Abläufe
Unsere Beratung ist auf einer umgehenden Realisierung der Nutzeneffekte fokussiert. Deshalb konzentrieren wir uns auf eine schnelle und schrittweise Umsetzung.
Dabei nutzen wir innovative, moderne und kreative Methoden und beziehen immer alle Beteiligten (HR Mitarbeiter*innen, Fachbereiche, Gremien) mit ein. So erzielen wir unter anderem eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit den Arbeitsergebnissen und den zukünftigten Änderungen.
