Unternehmensprofil

 

Rechtsform

GmbH & Co. KG

Gründungsjahr

2008

Mitarbeiteranzahl

10

Geschäftsleitung

Michaela Eckel (Geschäftsführende Gesellschafterin)

Über uns

DR. RICHTER HEIDELBERGER ist eine führende Personal- und Strategieberatung mit Standorten in Stuttgart und Heidelberg.

 

Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und mittelständisch geprägte Konzerne.
Verlassen Sie sich als Auftraggeber oder Kandidat auf professionelle Beratungsleistung, hohe Kompetenz und Verantwortung.

Als Mitglied im BDU und hier dem Fachverband Personalberatung halten wir uns an die Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung GOPB.
Als „Personalberater CERC – Certified Executive Recruitment Consultant / BDU“ stellen wir dies täglich unter Beweis.

 

Lernen Sie uns kennen: www.hrpartners.de/team


Wir bieten unseren Kunden:

  • Netzwerk mit den Right und High Potentials
  • Transparenz – wir zeigen Ihnen, was Sie wissen wollen
  • Marktpräsenz und Know-how in unserer Disziplin
  • Bedarfsorientierte Auswahl an Eignungsdiagnostik
  • Mehrwert durch Begleitung und Coaching

Wir bieten unseren Kandidaten/Innen:

  • Diskretion, Professionalität und Vertrauen
  • Ehrliches Feedback und regelmäßige Updates
  • Attraktive Jobs und berufliche Perspektiven
  • Individuelle berufliche Begleitung und Jobalternativen

Beratungsschwerpunkte

  • Executive Search
  • Direktansprache
  • Personalberatung
  • Strategieberatung
  • Change-Management
  • Management-Audits
  • Persönlichkeitsdiagnostik