selaestus Personal Management GmbH

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10711 Berlin
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http://www.selaestus.de

Rechtsform
GmbH, HRB 104506, Berlin-Charlottenburg

Gründungsjahr
12/2006

Mitarbeiterzahl
8

Geschäftsführung
Dr. Regina Ruppert
Dr. Bernd Ruppert

Unternehmensphilosophie

Die selaestus Personal Management GmbH ist eine exklusive Personalberatung im Bereich der Direktansprache von Führungskräften. Unsere Geschäftsführung verfügt über langjährige Berufserfahrung im Executive Search.

Wir konzentrieren uns auf die verarbeitende Industrie, die Branchen Transport & Logistik, Energie & Wasser, Anlagen- & Maschinenbau, sowie Pharma & Chemie, in denen wir auf ein sehr profundes Netzwerk zurückgreifen. Des Weiteren arbeiten wir für ausgewählte Mandanten im gehobenen Dienstleistungssektor (Verbände/Wissenschaftliche Einrichtungen/Private Equity/Kliniken) und im öffentlichen Sektor.

Unsere Berater mit langjähriger Industrie- und Beratungserfahrung besetzen kaufmännische und technische Führungspositionen mit dem entsprechenden Know-how. Wir arbeiten im exklusiven Kundenauftrag für mittelständische Unternehmen und deutsche Landesgesellschaften internationaler Konzerne. Wir agieren von Berlin aus bundesweit und international, unterstützt durch unsere Kooperationspartner in Europa.

Wir stehen für enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltige Beratungen von Mandanten und Kandidaten/Innen, hohe Qualitätsstandards, objektive Kandidatenbeurteilung, unterstützt durch den zusätzlichen Einsatz eignungsdiagnostischer Testverfahren, sowie eine zügige und transparente Projektabwicklung.

Beratungsgebiete

Branchenschwerpunkte

• Maschinen- und Gerätebau
• Schienenfahrzeugbau
• Verarbeitendes Gewerbe
• Chemische Industrie
• pharmazeutische Erzeugnisse
• Energie- und Wasserversorgung
• Baugewerbe
• Erbringung von Dienstleistungen für Unternehmen
• Energiewirtschaft
• Medizin-, Mess-, Steuer-, Regelungstechnik, Optik
• Erbringung von Dienstleitungen für Unternehmen
• Öffentliche Verwaltung, Sozialversicherungen
• Gesundheits- und Sozialwesen
• Organisationen ohne Erwerbszweck (ohne Sozialwesen und Sport)

Beratungsschwerpunkte

• Personalberatung
• Suche und Auswahl von Personal
• Auswahlverfahren, Eignungsdiagnostik
• Karriereplanung
• Beratung bei der Personalentwicklung