Die HR-Beratung Simon ist ein eigenständiges und unabhängiges Beratungsunternehmen. Der Inhaber verfügt über langjährige praktische Berufserfahrungen in den Bereichen Personalverwaltung, Rekrutierung, Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Employerbranding, Prozessoptimierungen, externe Personaldienstleistungen (Zeitarbeit, Outsourcing).
In den zurückliegenden Jahren hat Robert Simon zusammen über 90 erfolgreiche Projekte im Bereich der Zeitarbeit/Fachkräftemangel/Unternehmenskultur im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich und Schweiz) bearbeitet. Der Schwerpunkt der Projekte lag hierbei in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitskräftesituation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und personalpolitischer Zielvorgaben.
Als erfolgreiches Projekt bewertet Robert Simon Projekte bei denen die vorgeschlagenen und vom Kunden gewählten Möglichkeiten im späteren Prozess auch nachhaltig umgesetzt wurden und werden.
Demzufolge beinhaltet die Beratung von Robert Simon auch eine aktive Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung und eine längere Begleitphase in der die Varianten nachhaltig in die Unternehmen implementiert werden um beispielsweise das Instrument der Zeitarbeit langfristig besser und erfolgreicher einsetzen zu können.
Durch diese Begleitung haben die Kunden die Gewissheit, dass keine Varianten mit tollen theoretischen Ergebnissen vorgeschlagen werden, die sich nachher nicht umsetzen oder realisieren lassen.
