GLITZ, A. (2016). Agile Führung - Alter Wein in neuen Schläuchen? - Führungspersonen als Beschleuniger von agiler Führung?"
Interaktiver Impuls-Vortrag, Selbstreflexion und kollegialer Austausch. Zurich Learning Week 2016, Köln, 02.12.2016
GLITZ, A. (2016). „Brave Mädchen kommen in den Himmel, böse …“ Wie Frauen in Führungsfunktionen kommen, ganz ohne „böse“ sein zu müssen. Interaktiver Impuls-Vortrag. Zurich Learning Week 2016, Köln, 02.12.2016
GLITZ, A. (2013). Kommunikation und Konfliktmanagement. Vortrag auf dem Servitex Housekeeping Day. Düsseldorf
GLITZ, A. (2008). Globales Engagement braucht exzellente Leader oder Nur wer führt, wird im Ausland erfolgreich sein. Vortrag im Rahmen des Forums Caritas München. Global engagiert – regional verwurzelt“ Sozialwirtschaft im Aufbruch. München
GLITZ, A. (2007). Leadership –MehrWert für das Unternehmen. Vortrag auf der Weiterbildungsmesse. München
GLITZ, A. (2005): Coaching in Profit-Organisationen und in Non-Profit-Organisationen: Zwei Welten treffen aufeinander? Vortrag auf dem Landespsychologentag. München
GLITZ, A. (2005): Coaching eines Vorstandsteams – Einheitliches Handeln und Auftreten als Voraussetzung für Glaubwürdigkeit. Vortrag auf dem CoachingCongress. Wiesbaden
GLITZ, A. (2005): Konflikt-Coaching für Führungskräfte. Vortrag auf dem Hauptstadtkongress 2005 – Medizin und Gesundheit. Berlin
GLITZ-KÜHNER, A. (2005). Führung durch Wertschätzung. Vortrag gehalten vor dem Top-Management der Kliniken der Stiftung Rehabilitation Heidelberg (SRH). Heidelberg
GLITZ-KÜHNER, A. (2004). Zukunftsgestaltung durch Organisationsentwicklung am Beispiel eines kommunalen Krankenhauses – Das Top-Management als Lernende und Vorbild für Veränderungen. In: Schmitz-Buhl, M. (Hrsg.). (2004) Wirtschaftspsychologie: Perspektiven für die Zukunft. Heidelberg. R. v. Decker, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH.
GLITZ, A. (2004). Kommunikation zwischen Leitenden Ärzten und ärztlichen Mitarbeitern – Anregungen und Tipps für effiziente Führung und Zusammenarbeit auf der Abteilungsebene. In: Burk & Hellmann. Krankenhausmanagement für Ärztinnen und Ärzte. 8. Erg.-Lfg. 11/04
GLITZ-KÜHNER, A. (2004). Kommunikation zwischen Leitenden Ärzten und ärztlichen Mitarbeitern – Anregungen und Tipps für eine effiziente Führung und Zusammenarbeit auf Abteilungsebene. In: Burk & Hellmann (Hrsg.). Krankenhausmanagement für Ärztinnen und Ärzte. Ecomed – Medizin, 8. Ergänzungslieferung November 2004
GLITZ-KÜHNER, A. (2004). Investitionen in „Integrierte Versorgung“ und „Versorgungszentren“ - Ausweg für Krankenhäuser aus der Finanzierungskrise? Eine Darstellung an praktischen Beispielen. Erfolgsfaktor Mensch. 3. Europäischer Gesundheitskongress. München
GLITZ-KÜHNER, A. (2004). Zukunftsgestaltung durch Organisationsentwicklung am Beispiel eines kommunalen Krankenhauses – Das Top-Management als Lernende und Vorbild für Veränderungen. Vortrag, gehalten auf dem 5. Kongress für Wirtschaftspsychologie. Hamburg
GLITZ-KÜHNER, A. (2001). Gute Mitarbeiter auswählen, fördern und an das Unternehmen binden. München. Betriebswirtschaftlicher Ausschuss des bvdm
GLITZ-KÜHNER, A. (2000). Personalentwicklung am Beispiel eines global agierenden Konzerns. Vortrag, gehalten vor Führungskräften der Bayerischen Versicherungs-kammer im Rahmen des Führungsforums der Bayerischen Verwaltungsschule. München
GLITZ-KÜHNER, A. (1998). Der Kunde im Fokus des Vertriebsmitarbeiters. Vortrag, gehalten auf dem Informationstag des Verbandes der Bayerischen Elektrizitäts-wirtschaft. München
GLITZ, A. (1996). Vom Seminar zur Personalentwicklung. Vortrag, gehalten auf der Fachtagung der ABO-Psychologen. Hagen
GLITZ, A. (1994). Vom Seminar zur Personalentwicklung. Uni Landau/ Pfalz
GLITZ, A. & WESTHOFF, K. (1987). Wirkungen unterschiedlich stark emotional getönter Texte auf Entscheidungen. Vortrag, gehalten auf der 29. Tagung experimentell arbeitender Psychologen. Aachen
GLITZ, A. (1986). Zur Vorhersage der Entschlüsse für oder gegen das Blutspenden. Paffenweiler: Centaurus
