Milo Picado
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung
Edmund Mastiaux & Partner
Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn
Berufsausbildung
- Bachelor of Business Administration (BBA), Studium der Betriebswirtschaft, Steinbeis Hochschule Berlin
- Weiterbildung zum Lehrer für Gesundheitsberufe / Pflegeberufe, Arenberger Akademie, Koblenz
Zusatzqualifikation
- Weiterbildung Organisationsdesigner / Organisationsentwickler für agile Unternehmen und Teams bei intrinsify, Berlin
- Zertifizierter Webinar - Trainer, FCT Akademie, Bornheim
- Ausbildung zum Systemischen Business Coach (ICA), Emrich Consulting, Tübingen
- Ausbildung zum Focusing Begleiter (personenzentrierte Gesprächsführung), FZF Focusing Zentrum Frankfurt
- Ausbildung in Qi Gong, Medizinische. Gesellschaft, Bonn
Beruflicher Werdegang
- Seit 2010 Trainer und Projektleiter beim zfm
- Projektleiter der Stiftung Begabtenförderungswerk berufliche Bildung
Aktuelle berufliche Spezialisierung
- Führungskräfteentwicklung, vom Führungsstil zu den Future Leadership Prinzipien
- Mein Führungsverständnis und meine Führungsrolle
- Coaching (Einzelcoaching und Coaching Leitungsteam)
- Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement
- Teamentwicklung, Workshop Reihe zur Teamentwicklung
- Persönlichkeitsbildung und Selbstmarketing
- Zeit- und Selbstmanagement, Selbstführung
- Stressmanagement – Umgang mit psychischer Belastung
- Dienstleistungsverständnis & Dienstleistungsqualität, professionelle Kommunikation
- Moderation von Organisationsentwicklungsprozessen, Arbeits- und Projektgruppen
Branchen:
- öffentliche Verwaltung
- öffentlicher Sektor
- Kommunale Unternehmen
- Wirtschaftsförderung
- Stadtwerke
- Bäderbetriebe
- Entsorgung
- Wasserverbände
- Stiftungen
- Stadtverwaltung
- Public Sector
- Kommunalwirtschaft
- Handel
- Industrie
Referenzprojekte
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Seminaren „Zeit- und Selbstmanagement“
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Begleitung bei der Implementierung von „Mitarbeiterjahresgesprächen“ und von „Zielvereinbarungsgesprächen“
- Workshop Reihe für Mitarbeitergruppen 55+
- Modulares Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte
- u.a. Seminare zu „Konfliktmanagement“
