Jennifer Reckow
processline GmbH
Wormser Landstr. 261
67346 Speyer
Berufsausbildung
Jennifer Reckow ist ausgebildete Informatikerin.
Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management
- Systemischer Coach nach DGTA
- Systemische Beratung
- Change-Management
Beruflicher Werdegang
Seit 2002 geschäftsführende Gesellschafterin der processline GmbH.
Davor 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Telekommunikations-Branche.
- Projektmanagement Erfahrung: Seit 1996
- Change-Management Erfahrung: Seit 1992
- Geschäftsprozessmanagement Erfahrung: Seit 1992
Aktuelle berufliche Spezialisierung
- Aufbau und Weiterbildung des processline Beraterteams für professionelles Change-Management
- Referentin für Change-Management und Umgang von Organisationen mit den Herausforderungen unserer Zeit – Keynotes, Firmenveranstaltungen, Kongressvorträge, Talk-Shows, etc.
- Management-Beratung
Publikationen
- Handbuch der Unternehmensberatung – Organisationen führen und entwickeln
Erfolgsfaktor Change Management – Nutzen, Grenzen und Anforderungen erfolgreichen Veränderungsmanagements
Autoren: Jennifer Reckow & Sven-Oliver Bemmé
Referenzprojekte
Erfolgreich umgesetzte Veränderungsprojekte für über 150 Kunden
Ausgewählte processline Erfolgsbeispiele im Detail.
09/2016 – 08/2017 – Gesamt-Projektleitung
Börsennotierte AG
- Restrukturierung der IT-Abteilung eines DAX-Konzerns
08/2013 – 03/2014 – Gesamt-Projektleitung
Landkreis Rhein-Neckar
Vorbereitung des Breitbandausbaus im Landkreis Rhein-Neckar
- Grobe Backboneplanung
- Markt- und Bedarfsanalyse
- Entwicklung einer optimalen Organisationsform
- Erarbeitung eines Finanzierungsmodells
- Partizipation der 54 Kommunen, um langfristige und erfolgreiche Unterstützung zu gewährleisten
04/2010 – 10/2011 – Projektleitung
Energiedienstleister
- Einführung standardisierter CRM- und ERP-Prozesse
- Einheitliche Systemnutzunginnerhalb der Tochtergesellschaften in 11 Ländern
- Schaffung von Transparenz
- Verbesserung der Steuerbarkeit
06/2009 – 03/2010 – Projektleitung
Energiedienstleister
- Einführung einer neuen Organisationsform von zwei auf drei Säulen
- Leitung des Rollouts
01/2007 – 088/2007 – Interimsmanager/Projektleitung
Automobilzulieferer
- Neustrukturierung des Auftragsmanagements
- Umstellung auf das Konzernweite ERP-System
10/2002 – 03/2004 – Projektleitung
City Carrier / Telekommunikation
- Aufbau/Umstrukturierung Kundenbetreuung
- Trennung von Privatkunden- und Geschäftskundenbetreuung
- Prozessoptimierung über die gesamte Wertschöpfungskette
Zusatzinformationen
BDU - Vorstandsvorsitzende im Fachverband Change Management
VdU (Verband deutscher Unnternehmerinnen e. V.) – Mitglied der Wirtschaftskommission
Mitglied IHK Pfalz Vollversammlung