Seit 1980 unterstützen wir unsere Kunden als Berater und Umsetzer mit innovativen Lösungen in folgenden Kategorien: Talent-Assessment (z.B. Assessment/Development Center, Onlinetools, 360°-Feedback), Führungskräfte-Entwicklung (z.B. Coaching, Kompetenzmodelle), Leistungsfähigkeit der Organisation (z.B. Audits, Teameffizienz), Workforce Career Management für alle Level (z.B. Karrierepfade, interne Mobilität, Re-/Upskilling und toolbasierte Unterstützungsangebote), Karriere- und Outplacementberatung (z.B. Perspektivberatung, Perspektive Ruhestand, Beratung zur internen und externen Neuorientierung für Mitarbeiter und Führungskräfte) sowie Beschäftigtentransfer (Profiling, Transferagentur, Transfergesellschaft).