Unternehmensprofil

 

Rechtsform

GmbH, HRB 22933, Stuttgart

Gründungsjahr

2002

Umsatz

ca. 500.000 EUR

Mitarbeiteranzahl

ca. 8

Verbundene Gesellschaften

PROTEMA Unternehmensberatung GmbH
Julius-Hölder-Straße 40
70597 Stuttgart
Fon: +49 (711) 900 15 70
Fax: +49 (711) 900 15 90
E-Mail: kontakt@protema.de

Über uns

Wir sind LOPREX – Ihr Change- und Personalmanagementexperte. Als Teil der PROTEMA Gruppe unterstützen wir Unternehmen seit über 15 Jahren in den Bereichen Change-, Personal- und Vergütungsmanagement sowie im Projektmanagement und der begleitenden Kommunikation.

Wir initiieren, begleiten und gestalten nachhaltige Veränderungen für Organisationen, Teams und Individuen. Mit unseren praxiserprobten Methoden und Lösungen erzielen wir erfolgreiche Veränderungen, die noch nachwirken, wenn wir schon lange nicht mehr da sind. Unsere Angebote erstrecken sich von Beratung, Training, Coaching, Moderation, Mediation bis Kommunikation.

Branchenschwerpunkte

Automobil und Nutzfahrzeuge

Prozessindustrie

Luft- und Raumfahrt

Automobilzulieferer

Handel und Konsumgüter

Maschinen und Anlagen

Finanzdienstleistungen

Öffentliche Gewerbe

Transport und Verkehr

IT und Telekommunikation

Beratungsschwerpunkte

Sie benötigen Unterstützung bei Ihrem Veränderungsprozess? Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernkompetenz – wir kümmern uns um den Rest.

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren und bewältigen wir die Hürden, denen Sie sich stellen müssen. Je nach Ihren Bedürfnissen stehen wir kontinuierlich oder nur punktuell zu Verfügung. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz in unseren Beratungsfeldern Changemanagement, Organisation, Personalmanagement, Vergütungsmanagement, Projektmanagement sowie Projektkommunikation:

 

Personalmanagement

  • Onboarding
  • Personalentwicklung
  • Personalanalyse
  • Schulung und Befähigung
  • Offboarding

 

Projektmanagement

  • Projektplanung
  • Projektdurchführung
  • Projektsteuerung
  • Projektabschluss

 

Changemanagement

  • Status Quo
  • Changemanagement
  • Change-Initiativen
  • Transfer

 

Vergütungsmanagement

  • Tarifliche Vergütung
  • Individuelle Vergütung
  • Umsetzungsbegleitung
  • Cafeteria-System

 

Kommunikation

  • Projektmarketing und -kommunikation
  • Business-Moderation
  • Business-Coaching
  • Business-Mediation

 

Organisation

  • Organisationsanalyse
  • Organisationsstrategie
  • Organisationsdesign
  • Organisationumsetzung